Casemanager Ziektewet bij Rochewood

Randstad Casemanager Casemanagement Detachering

Als casemanager Ziektewet bij Rochewood begeleid je ex-werknemers tijdens hun ziekteverzuim. Je krijgt energie van complexe dossiers en met je expertise in de Ziektewet help je vastgelopen trajecten weer in beweging. Je denkt in oplossingen en bewaakt de wettelijke termijnen van de Wet Verbetering Poortwachter tot aan de WIA-beslissing.

Vacature casemanager Ziektewet in detachering bij Rochewood

Detachering betekent dat je werkt bij verschillende opdrachtgevers, waardoor je steeds nieuwe ervaringen opdoet. Dit maakt je breed inzetbaar en zorgt ervoor dat je continu blijft groeien. Bij Rochewood ondersteunen we jouw ontwikkeling met vakopleidingen en bijscholingen, zodat je altijd beschikt over actuele kennis.

Kernwaarden waar jij je in herkent:

Betrokken: Je hebt oprechte interesse in de situatie van (ex-)werknemers en kijkt verder dan alleen het dossier. Omdat zij geen werkgever meer hebben, is jouw rol nog crucialer: je biedt houvast en begeleiding op maat.
Zorgvuldig: Je werkt gestructureerd en bewaakt zowel de wet- en regelgeving als de voortgang van re-integratietrajecten. Je houdt overzicht en zorgt dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd blijven. Daarnaast noteer je jouw uitgevoerde acties nauwkeurig, zodat degene die jouw werk overneemt na jouw project precies weet wat er gebeurd is.
Inventief: Niet iedereen staat open voor re-integratie als hun contract beëindigd is. Jij weet hoe je mensen activeert en overtuigt met creatieve en haalbare oplossingen. Je vindt het leuk om creatieve oplossingen voor (complexe) situaties te bedenken en kan daarin ook jouw opdrachtgever meenemen.
Duidelijk: Je communiceert helder en overtuigend naar verschillende gesprekspartners. Daarbij kan je denken aan de (ex)-werknemer, maar ook de (ex)-leidinggevende of het UWV.

Heb jij het gevoel dat deze vacature casemanager Ziektewet goed bij je past? Wil je jouw ervaring als casemanager inzetten bij verschillende organisaties, terwijl je tegelijkertijd blijft leren en ontwikkelen? Neem dan contact op door te solliciteren. Daarna volgt er een gesprek waarin we nog veel meer informatie uitwisselen. Er volgt uit dat gesprek altijd een advies en wie weet zelfs een contract bij Rochewood.

Voorwaarden

Contract en salaris Contract onbepaalde tijd met een startsalaris tussen €2750-3800 (36 uur), bonus van €1500 per 600 gewerkte uren

Vakopleidingen Volgen van vakopleidingen zoals: Register Casemanager of Risk Management Sociale Zekerheid

Pensioen Pensioenopbouw via StiPP PensioenPlus en voordelige collectiviteitskorting op zorg- en schadeverzekeringen

Reiskostenvergoeding Kilometervergoeding: €0,23/km of reizen met NS Businesscard, opties voor een leasefiets en auto voor werk/privé

Vakantie Een basis van 22,5 vakantiedagen (36 uur) en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen, 8,33% vakantiegeld

Thuiswerken Thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag, complete ergonomische thuiswerkplek via Coolblue

Eisen

Opleiding Een afgeronde hbo-bachelor of wo-masteropleiding

Vakdiploma's Regie op Verzuim of Regie op Ziektewet

Kennis en ervaring Minimaal 1 jaar ervaring als casemanager bij een arbodienst of verzekeraar

Veelgestelde vragen

Je hebt een (vast) contract in dienst bij Rochewood. Voor een bepaalde periode ga je aan de slag als Acceptant bij een van de opdrachtgevers die wij samen kiezen. Waar je ook werkt, je blijft altijd onze collega. Je kunt dus volop ervaring opdoen, andere omgevingen ontdekken én vertrouwen op één stabiele werkgever. Dit zorgt voor zekerheid in je dienstverband en mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen.

Alle casemanagers in dienst bij Rochewood krijgen persoonlijke begeleiding van Lennard. Hij heeft zich gespecialiseerd in het vakgebied casemanagement. Hij kent jouw vak en alle opdrachtgevers. Hierdoor voeren jullie inhoudelijk gesprekken over jouw carrière en de te maken keuzes. Denk daarbij aan welke opdracht en opleiding goed aansluit op jouw loopbaan. Lennard is een extra begeleider die je krijgt als je in de detachering werkt en bewust met je carrière bezig wil zijn. Ook is hij degene bij wie je terecht kunt met allerlei andere (praktische) vragen.

Elke collega met een vast contract krijgt een onbeperkt studiebudget om vakopleidingen, zoals de Register Casemanager of Risk Management Sociale Zekerheid te volgen die je verder helpen in jouw carrière. Daarnaast hebben we regelingen om eventuele lesdagen onder werktijd te volgen en extra verlofuren op te nemen. De kosten die je moet maken om je permanente educatie voor het register te houden, vergoeden wij ook.

De gemiddelde reistijd van onze professionals is 45 minuten. Daarnaast wordt er in de praktijk ongeveer 50% van de tijd thuisgewerkt. Je maakt daarover afspraken met de opdrachtgever waarvoor je werkt.

Samen met je consultant bekijk jij welke opdrachtgever het beste bij je past. Daarin worden een aantal factoren meegenomen, waaronder reistijd. Hoe zwaar dit weegt ten opzichte van bijvoorbeeld inhoud van de opdracht, bepaal jij zelf.