Recruitmentspecialist bij Rochewood

Harderwijk
Recruitment & Consultancy
€2900-4000 (36 uur)
32 of 36 uur
Vaste vacature
Hbo

Als Recruitmentspecialist bij Rochewood ben jij de adviseur voor kandidaten binnen onze branches en opdrachtgevers. Je hebt kennis van zowel de arbeidsmarkt als de branche waarin we gespecialiseerd zijn. Een waardevolle combinatie. Als jij oprechte interesse hebt in mensen en hun loopbaan, het leuk vindt jouw kennis met hen te delen om ervoor te zorgen dat ze verder kunnen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Benieuwd naar ons werk?
Een keer (video)bellen om meer te horen over onze functie, werkweek of Rochewood? Stuur een appje, dan plannen we iets in!

App Lysanne

Recruitmentspecialist bij Rochewood

Eigenlijk is de functie van Recruitmentspecialist bij Rochewood op te knippen in twee delen. Namelijk jouw rol voor kandidaten binnen onze branches (vanaf nu vakspecialisten) en voor opdrachtgevers. Verderop in de vacaturetekst lees je over werkzaamheden die je nog meer doet.

Recruitmentspecialist voor vakspecialisten

Specialisten in het vak worden overspoeld met vacatures en berichten van Recruiters. Juist in deze arbeidsmarkt hebben zij behoefte aan een gesprekspartner die hun vak begrijpt en ambitie snapt. Dat ben jij! Door goed te luisteren weet jij een inhoudelijk waardevol advies te geven over wat de best volgende stap is.
In het zetten van een volgende stap kan jij vanuit Rochewood veel betekenen. Je kunt een professional aannemen in een van onze detacheringsteams. Onze nieuwe collega gaat bij verschillende organisaties in de keuken kijken, ervaring uit bouwen en tegelijkertijd aan de slag met vakopleidingen.
Een andere uitkomst kan zijn dat een rechtstreeks dienstverband de beste optie is. Omdat je alle opdrachtgevers goed kent, kan jij de zogenoemde kruiwagen zijn. Je deelt het cv inclusief jouw bevindingen zelf met de managers bij opdrachtgevers. Zowel de vakprofessional als onze opdrachtgevers zijn blij met jouw proactieve aanpak.
Soms kan het advies ook zijn dat iemand nog even geen overstap moet maken. Bijvoorbeeld omdat diegene met een paar maanden meer ervaring in de huidige functie meer kans maakt op een betere baan als vervolgstap. Vanuit daar onderhoud je contact en kan je op een later moment alsnog iets betekenen.

Voor opdrachtgevers

De arbeidsmarkt is voor organisaties ontzettend uitdagend. Het lukt slecht vacatures in te vullen. Vaak ontbreekt het aan Recruitmentcapaciteit- en of kennis van specifieke branche waarin we ons begeven. Dat is waar jij een waardevolle adviespartner bent.
Omdat jij met de vakspecialisten in gesprek bent weet jij wat er speelt. Je adviseert over welke vacature ze het best kunnen stellen. En wat ze moeten aanbieden om de kans zo groot mogelijk te maken, een nieuwe collega aan te trekken.
Je denkt mee over de korte en lange termijn behoeftes van opdrachtgevers. Soms is de nood zo hoog dat het inhuren van een detacheringsprofessional via Rochewood een uitkomst is. Jij zet dit lijntje uit naar jouw collega consultant. In de tussentijd start jij de werving naar een vaste collega op.
De werving doe je samen met de manager, recruiter of HR-adviseur vanuit de opdrachtgever. Jij weet hoe je de tekst schrijft om de doelgroep aan te spreken. De informatie daarvoor haal je op vanuit een uitgebreide vacature interview met de opdrachtgever. Na het schrijven maak je samen met onze collega marketeer advertenties voor de onlinecampagnes.
Dan begint het voor jou leukste werk; je netwerk benutten! Je deelt de vacature met de specialisten waarvan jij al weet dat ze dit interessant vinden. Je voert (telefoon)gesprekken over de vacature waarin jij wederom je adviseursrol aanneemt. Samen beoordelen jullie of de vacature echt goed aansluit. Ja? Dan introduceer je de specialist bij de opdrachtgever.

Wij begrijpen mensen, de waarde van werk en maken het verschil door de best passende oplossing te bieden. Dat is onze missie.

Betrokken, zorgvuldig, inventief en duidelijk, zijn de kernwaarden waarlangs wij onszelf toetsen.

Goede vraag!

FAQ

Wat doe je nog meer als Recruitmentspecialist?
Van alle gesprekken die je voert is er een notitie of verslag. Dat betekent dat administratie ook een onderdeel van je werk is. We werken met een systeem waarin je alles terug kunt vinden zodat je optimaal kunt samenwerken met collega’s.

Samenwerken met collega’s betekent ook dat er zaken afgestemd moeten worden. Gemiddeld twee keer per week heb je een intern overleg.

Om je netwerk uit te bereiden moet je in contact komen met vakspecialisten. Die komen via verschillende wegen bij jou. Soms krijg je contactgegevens gedeeld vanuit onze collega’s. Soms solliciteren mensen zelf. En het meest vaak benader je specialisten zelf via Linkedin.

Overtuigen en onderhandelen. Het is aan jou om uit te leggen dat Rochewood een goede keuze is en doet uiteindelijk ook zelfstandig een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Inclusief de eventuele onderhandeling daarover.
Wanneer past het Recruitmentvak bij mij?
Je moet het leuk vinden om met andere mensen in contact te zijn. Om (nieuwe) mensen te ontmoeten en over hun loopbaan te horen. Daarbij ben je kritisch op wat je hoort, vraagt door om zaken te verduidelijken en weet de juiste conclusies te trekken om een waardevol advies te kunnen geven.

Je wordt oprecht blij als je iets voor iemand kunt betekenen. Zowel voor vakspecialisten als voor opdrachtgevers. Je bent gedreven een wervingstraject succesvol te laten zijn. Je bent daarin creatief en hebt doorzettingsvermogen. Soms vraagt het een lange adem te hebben en eens een andere weg te bewandelen om je doel te bereiken.

Als Recruitmentspecialist bij Rochewood heb je veel lijntjes. Je kent veel vakspecialisten en opdrachtgevers. Je moet op basis van de informatie die je krijgt verbanden kunnen leggen daartussen. Om de juiste vakspecialist te matchen aan de juiste organisatie.
Wie worden mijn collega's?

Team Recruitment bestaat uit Lysanne, Marrianne, Lindsay en ... jij? Elke Recruitmentspecialist heeft een eigen specialisme. Voor Marrianne is dit Acceptatie. Voor Lindsay Sociale Zekerheid. Voor Lysanne Letselschade en Schadebehandeling.
Waarom zou ik niet bij Rochewood willen werken?

Je wordt snel losgelaten. Het is belangrijk dat je zelf goed aangeeft waar je behoefte aan hebt. We hebben een cultuur waarin je veel vrijheid hebt. Dat betekent dat niemand elk uur van de dag meekijkt met wat je aan het doen bent. Zelfredzaamheid en aan de bel durven trekken als je iets nodig hebt, zijn eigenschappen die we hier allemaal hebben.
We zijn kritisch op elkaars werk en schromen niet elkaar aan te spreken als er iets niet goed gaat. Een van de kernwaarden van Rochewood is zorgvuldig. Die hoor je vaak terug, juist als het om details gaat. Samen goed werk leveren is waar we voor gaan. Je durft collega's aan te spreken en kunt zelf ook goed met feedback omgaan.
Hoe zit het met thuiswerken en werktijden?

Ons kantoor zit in Harderwijk. We vinden het fijn als je 2 werkdagen per week op kantoor bent. De maandag is een vaste kantoordag waarop we met het hele team op kantoor zijn. Welke dag je er dan nog meer bent kan/mag je zelf bepalen. Dat zal per week ook kunnen verschillen aangezien je ook wel eens op bezoek bij collega's / opdrachtgevers bent.
Je hebt veel vrijheid om de werktijden in te delen op een manier die goed bij je privé situatie past. Zo zijn er collega's die eerst de kinderen naar opvang/school brengen en rond 09:15 op kantoor arriveren. Andere collega's beginnen juist vroeg om rond 16:00 naar huis te gaan. Ook zijn er collega's die op thuiswerkdagen einde ochtend gaan sporten en die tijd bijvoorbeeld in de avond weer inhalen.

Voorwaarden

Contract Contract voor (on)bepaalde tijd
Salaris €2900-4000 (36 uur)
Bonus Bij start een garantiecommissie, aansluitend neem je deel aan de winstdelings- of SAR-regeling
Reiskostenvergoeding Leaseauto
Vakantie 22,5 dagen + 8,33% vakantiegeld + vakantiedagen bijkopen of verkopen
Pensioen en verzekering Pensioenregeling via Aegon + Collectiviteitskorting op verzekeringen
Vakopleidingen Mogelijkheid opleidingen te volgen, Training selectie- en gesprekstechnieken bij Stichting Communicatie
Thuiswerken Thuiswerken + MacBook Air + Iphone

Eisen

Diploma Hbo
Kennis en ervaring Werkervaring als intercedent, recruiter, consultant of teamleider
Beschikbaarheid 32 of 36 uur

Solliciteren

Kort en krachtig

Solliciteren

We ontvangen graag jouw cv. Voel je vrij daarnaast je sollicitatie toe te lichten. Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen twee werkdagen.
Gesprekken met Rochewood

Het eerste gesprek voer je met Lysanne (recruitmentspecialist) en Lennard of Dennis (managing partners). Het eerste gesprek gaat over de vacature, jouw drijfveren, motivatie en ervaringen.
In het tweede gesprek, dat je voert met Marrianne of Lindsay (recruitmentspecialist) en Lennard of Dennis, staan we stil bij jouw perspectief binnen Rochewood. Wat kan je verwachten van het werken bij Rochewood en past dit bij jouw ambities? Ook is er natuurlijk genoeg tijd om de vragen die je nog hebt te beantwoorden.
Arbeidsvoorwaarden

Allebei enthousiast!? Dan kun je een arbeidsvoorwaardenvoorstel verwachten dat aansluit bij de voorwaarden die je in deze vacature hebt gelezen