Hero vector

Casemanager verzuim

Als casemanager verzuim begeleid en ondersteun je werknemers die tijdelijk arbeidsongeschikt zijn vanwege ziekte of andere omstandigheden. Je coördineert het verzuimproces, stelt re-integratieplannen op en bewaakt de voortgang van het herstel. Je bent de schakel tussen de zieke werknemer, werkgever, bedrijfsarts en andere betrokken partijen om een spoedige en duurzame werkhervatting te bevorderen. Daarnaast adviseer je over verzuimbeleid, wet- en regelgeving en preventieve maatregelen om toekomstig verzuim te voorkomen.

Bekijk hier onze vacatures

Belangrijke eigenschappen

Als casemanager verzuim beschik je in ieder geval over de volgende eigenschappen om het vak goed te kunnen uitoefenen:

Proactief Je denkt vooruit, identificeert vroegtijdig kansen voor re-integratie en zet de juiste acties uit.
Sterke communicatieve vaardigheden Je communiceert met diverse betrokkenen op verschillende niveaus, bespreekt gevoelige onderwerpen tactvol en brengt complexe informatie helder over.
Organisatorisch talent Je plant, coördineert en voert diverse verzuimtaken efficiënt uit, met oog voor deadlines en wettelijke termijnen.
Empatisch vermogen Je verplaatst je in de situatie van de zieke werknemer, toont begrip voor hun zorgen en bewaakt tegelijkertijd professionele grenzen.
Analytische vaardigheden Je analyseert verzuimpatronen, interpreteert medische informatie en maakt weloverwogen beoordelingen over re-integratiemogelijkheden.
Kennis van wet-en regelgeving Grondige kennis van arbeidsrecht, socialezekerheidswetten en verzuimprotocollen zijn belangrijk, evenals inzicht in de arbeidsmarkt en re-integratiemogelijkheden.

Functies binnen Casemanagement