Casemanager WIA
Als casemanager WIA begeleid je mensen die langdurig ziek zijn en mogelijk in aanmerking komen voor een WIA-uitkering. Je beoordeelt de arbeidsmogelijkheden van de cliënt, stelt een re-integratieplan op en monitort de voortgang. Als casemanager fungeer je als schakel tussen de cliënt, werkgever, bedrijfsarts en andere betrokken partijen. Daarnaast adviseer je over wet- en regelgeving en ondersteun je bij het aanvragen van de WIA-uitkering.
Bekijk hier onze vacaturesBelangrijke eigenschappen
Als Casemanager WIA beschik je in ieder geval over de volgende eigenschappen om het vak goed te kunnen uitoefenen:
–
Kennis van wet- en regelgeving
Je beheerst de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen volledig: van de eerste ziektedag tot en met de WIA-beschikking van het UWV. Je kent alle ins en outs van zowel de eerste 104 weken als de periode na het UWV-besluit.c
–
Analytische vaardigheden
Verzuimpatronen herken je snel. Je interpreteert informatie en maakt weloverwogen beoordelingen over re-integratiemogelijkheden.
–
Empatisch
Je verplaatst je in de situatie van zieke werknemers, toont begrip voor hun zorgen en bewaakt tegelijkertijd professionele grenzen.
–
Sterke communicatieve vaardigheden
Je communiceert met diverse betrokkenen op verschillende niveaus, bespreekt gevoelige onderwerpen tactvol en brengt complexe informatie helder over.
–
Resultaatgericht
Je vindt oplossingen en mogelijkheden voor re-integratie met oog voor de belangen van zowel de werknemers als de werkgever.