Casemanager Ziektewet
Als casemanager Ziektewet begeleid je werknemers die ziek zijn geworden tijdens hun dienstverband of kort na het beëindigen daarvan. Je beoordeelt de re-integratiemogelijkheden, stelt een plan van aanpak op en monitort het herstelproces. Als casemanager onderhoud je contact met de zieke werknemer, werkgever, bedrijfsarts en andere betrokken partijen om de terugkeer naar werk te bevorderen. Daarnaast adviseer je over rechten en plichten binnen de Ziektewet en ondersteun je bij het beoordelen van het recht op een Ziektewetuitkering.
Bekijk hier onze vacatures
Veelgestelde vragen
Casemanagement voor de ziektewet zorgt ervoor dat het re-integratieproces in goede banen wordt geleid door de Ziektewet-regels correct toe te passen, de voortgang te monitoren en tijdig de juiste stappen te zetten. Hier is een casemanager verantwoordelijk voor. Deze casemanager heeft contact met zieke werknemers, het UWV, arbodiensten en andere betrokkenen. Daarnaast geven ze advies over herstelmogelijkheden, passende re-integratieactiviteiten en begeleiden ze de terugkeer naar werk, bijvoorbeeld via passend werk of omscholing.
Een casemanager Ziektewet in Nederland verdient tussen de €2.800 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en specifieke verantwoordelijkheden. Het gemiddelde salaris varieert in de meeste gevallen tussen €3.500 en €3.900 bruto per maand.
De taken van een casemanager Ziektewet bestaan onder andere uit:
– Contact onderhouden met werknemers
– Motiveren en ondersteunen bij re-integratiestappen volgens de Wet Verbetering Poortwachter
– Opstellen en bewaken van re-integratieplannen, zoals het Plan van Aanpak
– Communicatie met het UWV en arbodiensten
– Tijdig aanvragen en opvolgen van WIA- of Ziektewet-beoordelingen.
– Correct vastleggen van alle correspondentie en re-integratiestappen.
– Werkgevers adviseren en coachen in het nemen van de juiste stappen in het proces
Een gesprek van 30 minuten kan voor jou een wereld van verschil maken
We snappen goed dat keuzes maken in je loopbaan lastig kan zijn. Als jij behoefte hebt aan een gesprekspartner die jouw vak en de markt goed kent en je kan voorzien van een goed advies:
