Underwriter property bij Corins

Amsterdam
Verzekeringen
€3984-5694 (38 uur)
32, 36 of 38 uur
Vaste vacature
Hbo

Als je aan de slag wil bij een warme kleinschalige organisatie met grote ambities én een diverse portefeuille, dan is dit de uitgelezen kans! Corins (een merk van a.s.r.) is een snelgroeiende onderneming met een sfeer die doet denken aan een hecht familiebedrijf. Jouw frisse blik is van onschatbare waarde om samen de volgende stappen te zetten!

Underwriter property bij Corins

Als underwriter property bij Corins beheer je samen met het team een diverse en boeiende portefeuille van brandverzekeringen in de maatwerkmarkt van de co-assurantiebeurs (VNAB). Nog niet helemaal thuis op dat terrein? Geen probleem! Die kennis volgt snel in de praktijk*.

Het werk dat je doet

Je beoordeelt en accepteert verzekeringsaanvragen en bepaalt de voorwaarden, clausules en premie op basis van het risicoprofiel. Het team beheert samen meer dan 10.000 klanten in allerlei branches, waar bijna niets uitgezonderd is. Naast de maatwerkportefeuille is het beheer van pools en faciliteiten ook een interessant aandachtsgebied.
Je stelt indien nodig aanpassingen voor aan premies en voorwaarden, altijd met het oog op de beste verzekeringsoplossingen. Daarnaast onderhandel je vakkundig met makelaars over de verzekeringsvoorwaarden.
Je zorgt ervoor dat polisdocumentatie volledig en correct is. Hierin word je ondersteund door een supportteam.
Je hebt als underwriter veel ruimte polissen te kunnen sluiten en echt aan verzekeringsoplossingen te werken. Maatwerk en een samenwerking met VNAB Assurantiemakelaars en andere stakeholders staan centraal in jouw rol.
Bij Corins wordt initiatief aangemoedigd en is er ruimte en vrijheid om kansen te benutten en maatregelen te nemen ter verbetering van jouw portefeuille. Jouw inbreng wordt gewaardeerd en gestimuleerd.

* Ook als je nog minder ervaren bent maar wel ambities hebt om als acceptant werkzaam te zijn in de co-assurantie; neem contact op! Wij denken graag met je mee over de mogelijkheden bij Corins.

Goede vraag!

FAQ

Welke ervaring moet ik minimaal hebben?

Deze functie past ook uitstekend bij jou als je nog geen ervaring hebt op de specifieke co-assurantiemarkt. Belangrijk is wel dat je al vertrouwd bent met de wereld van (groot)zakelijke schade-of brandverzekeringen. Bijvoorbeeld door jouw huidige rol als acceptant of in een commerciële verzekeringsfunctie.
Welke competenties heb ik nodig voor deze functie?

De organisatie is volop bezig met het uitdagende toekomstplannen. Het laten groeien van de portefeuilles en leiderschap nemen op meer offertes. Competenties die goed passen bij deze veranderingen zijn commerciële vaardigheden, wendbaarheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Daarnaast is het van groot belang dat je goed overweg kunt met de toenemende digitalisering, en wellicht zelfs een leidende rol op je wilt nemen in dit proces. Je vindt het boeiend om data te analyseren en vanuit die invalshoek te brainstormen over innovatie.
Wie worden mijn collega’s?

Bij Corins werken in totaal 30 collega's. Je knoopt makkelijk een gesprek aan met andere collega's doordat de lijntjes kort zijn en er sprake is van een platte organisatie.
Het team bestaat op dit moment uit 6 underwriters: Cornel, Peter, Thijs, Ron, Thijs en Alessio. Er is veel kennis en expertise aanwezig in het team. Het team kijkt uit naar een frisse blik en jouw komst!
Voor welke klanten werkt Corins?

Corins is actief in de grootzakelijke markt (excl. multinationals) en is gespecialiseerd in het verzekeren van complexe risico's op de co-assurantiemarkt. Corins werkt met name voor nationale klanten.

Corins

Werkgever

Corins is in 2003 opgericht en gevestigd in Amsterdam. Sinds 2016 is Corins onderdeel van ASR Nederland. De onderneming vertegenwoordigt schadeverzekeraars en is actief op de Nederlandse co-assurantiemarkt. Corins staat voor 'Co-assurantie' en 'Core Business'. Dit geeft precies weer waar Corins voor staat: een focus op het verzekeren van industriële en commerciële risico's.

Voorwaarden

Contract Contract voor (on)bepaalde tijd
Salaris €3984-5694 (38 uur)
Bonus 13e maand
Reiskostenvergoeding Keuze voor reizen met de auto of het OV binnen een uitgebreid mobiliteitspakket
Vakantie 30 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
Pensioen en verzekering Pensioenregeling via a.s.r. + Collectiviteitskorting op verzekeringen
Vakopleidingen Mogelijkheid opleidingen te volgen, Brancheopleiding Brandverzekeringen
Wft en inzetbaarheid PA/PE abonnement
Thuiswerken Thuiswerken + laptop + telefoon + €250 (netto) budget voor thuiswerkplek

Eisen

Diploma Hbo
Vakdiploma's Wft-basis, Wft-schade particulier, Wft-schade zakelijk
Kennis en ervaring Werkervaring met groot zakelijke (brand)verzekeringen
Beschikbaarheid 32, 36 of 38 uur

Sollicitatieprocedure

Samenwerking Rochewood en Corins

Solliciteren

Solliciteren is zo gepiept. We vragen geen motivatiebrief van je, maar zijn wel benieuwd naar jouw cv en antwoorden op onze drie sollicitatievragen. Jouw sollicitatie komt alleen bij Rochewood terecht. Binnen vijf werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reactie per mail of telefoon. Krijgt jouw sollicitatie geen vervolg? Ook dan krijg je van ons een reactie met onderbouwing. Waar mogelijk kijken we samen met jou of andere vacatures bij je passen.
Eerste gesprek met Rochewood

Als je solliciteert of als wij jou benaderen op LinkedIn, voer je het eerste gesprek met Rochewood. Onze recruiter Marrianne gaat met je in gesprek over jou, de vacature en de opdrachtgever. Na dit gesprek delen we jouw sollicitatie en ons gesprekverslag met Corins en nemen zij de procedure verder over.
Tweede en derde gesprek met Corins

Het tweede gesprek voer je met Victor van de Lest, manager van het team. Het derde gesprek voer je met de twee andere MT-leden. De gesprekken worden op kantoor in Amsterdam gevoerd. Er is in de gesprekken alle ruimte te ontdekken of jullie goed bij elkaar passen.
Mocht je op enig moment behoefte hebben om met Rochewood te overleggen, dan is dit natuurlijk mogelijk.
Arbeidsvoorwaardengesprek

Na twee gesprekken hopen we dat jullie elkaar goed kennen. Ziet Corins je graag als collega, dan kun je een arbeidsvoorwaardenvoorstel verwachten. We hopen dat jij ook enthousiast bent en er samen met hen uitkomt. De startdatum wordt samen met jou afgestemd, de voorkeur is zo snel als mogelijk. Uiteraard wordt daarbij rekening gehouden met jouw eventuele opzegtermijn.